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威海代孕网 :当月发放二个月工资,怎么算税?

  

  如果我公司下当月连续发放了2个月工资,是要合并纳税还是按归属期分开算?

  

  中华人民共和国个人所得税法

  2018年8月31日关于修改个人所得税法的决定通过

  第十四条:扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。

  按税法规定,目前(截至2018年12月31日)是按月计税。12月份发放10、11月份工资,应该在2019年1月份申报期进行申报,申报所属期为12月,申报金额为发放的二个月工资,只可以扣一个起征点5000.

  变通处理办法1:预申报

  还是按上例,单位在11月份没有发放工资,但在12月申报期填报了所属期为11月份的个税申报表。虽然金额没有实际发放但账上挂在个人往来上。

  这样的好处是:在申报个税时还是按月申报,每月可扣除一个5000。

  这种处理方式有些地方是认可的,例如:《山东省地方税务局关于进一步明确个人所得税有关政策界限问题的通知》(鲁地税所字[1995]113号)规定:根据《中华人民共和国个人所得税法》、实施条例和有关法规,对个人取得的所得,已明确其所有权,而且支付单位在帐务上已作处理,不论个人是否实际支取,均应按规定征收个人所得税。

  变通处理办法2:补申报

  如果因为11月份没有发10月工资而未申报,在12月补发10月份工资后,2019年1月份申报期申报时,向税务机关申请发放的10月份工资作为补发工资。经同意可以修正之前的申报表来调整。

  ◆ 实务中需要注意这么做需征得税务机关同意。

  

  以上这些都已经不重要了!

  从2019年1月1日起,新的个税法修正案就正式施行了。

  新个税法规定:居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税。

  到了明年,个税是按累计数来计算的,有点类似现在的企业所得税按月预缴年度汇算清威海代孕网 :当月发放二个月工资,怎么算税?缴。每月计算预缴个税时都是以当期计算出累计税款减去前期已累计预缴税款。

  因此,再出现连续发二个月工资就不要考虑那么麻烦了,都是按累计数来计算收入、扣除数、专项扣除、专项附加扣除等。

  

  听说随手点赞的人都加了工资


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